Ma documentam pentru o prezentare si am regasit niste lucruri pe care mi le notasem si eu candva in agenda. Este vorba despre diferentele dintre manageri si leaderi:
Managerii:                       Leaderii:
vorbesc                            fac
instruiesc                          inspira
predau                              arata
iau                                    dau
pretind                              stimuleaza
critica                               ajuta
manipuleaza                      motiveaza
Si, totusi, ai nevoie si de leaderi si de manageri! De ce? Pentru ca, asa cum spune Bruce Lynn,
- Leaderul imagineaza posibilitatile, managerul calculeaza probabilitatile. Impreuna […]

     De astazi, CitatulZilei.ro are primele bloguri in retea. Sunt doar 6 in prima zi dar, cu siguranta ca se vor inmulti cu repeziciune, pentru ca sunt convins ca bloggerii vor sesiza avantajele pe care le au la dispozitie. Cel putin asa ar trebui. Cu asa ceva la indemana, sa tot fii blogger!
Odata cu numarul […]

     Dupa o viata intreaga de munca, o familie fara copii isi vinde afacerea, vila si terenul din Delta, pentru a se retrage intr-un loc linistit unde sa-si traiasca batranetile. Sunt cunostinte ale mele si de aceea fac publica pe site-ul meu aceasta oferta.
I.Afacere de vanzare in Tulcea.
Caracteristici:
Obiect de activitate: alimentatie publica, morarit si […]

     Desi am terminat de citit cartea cu destul de mult timp in urma, nu reusisem sa scriu cateva cuvinte despre ea. Trebuie sa spun din start ca aceasta carticica este pe atat de utila pe cat de usor e de citit. Metoda celor sase palarii ganditoare vine de la parintele conceptului gandirii laterale, Edward de […]

     Cu putin timp in urma am privit pe National Geografic un documentar despre elicopterele Apache. Sunt indeajuns de puternice sa reziste atacurilor inamice, sunt indeajuns de rapide si agile incat se pot strecura pentru a ataca pe neasteptate si - la fel de brusc - se pot face nevazute. Ce mai, o adevarata masina […]

    Cand citesc o carte care este a mea, obisnuiesc sa subliniez lucruri care mi se par interesante sau importante si sa comentez ori sa dezvolt pe marginile paginilor ideile respective. Apoi incep sa scriu ideile in agenda si sa le imbunatatesc. Daca acea carte nu imi apartine, ma rezum la a comenta si […]

    10 zile. Efortul pentru realizarea proiectului www.OraPamantului.ro s-a intins pe o perioada de numai 10 zile, in conditiile in care au mai existat si alte indatoriri. Desi informatia cu privire la initiativa Earth Hour 2008 - si implicit decizia de a demara proiectul Ora Pamantului in Romania - au (sur)venit relativ tarziu, am reusit […]

Revin referitor la Planul de cariera, despre care am vorbit in postarea anterioara, pentru ca sunt aspecte importante referitoare la obiective si parcurs. Intai de toate, este bine sa intelegem ca a esua sa planifici inseamna a planui sa esuezi! Asta o zice nimeni altul decat Brian Tracy!
[…]

    Ieri, un prieten al unui prieten cauta pe cineva care sa stie cum se concepe un Plan de cariera. Sefii sai i-au cerut asa ceva, semn ca a inceput sa se puna accentul in cadrul companiilor pe folosirea unor instrumente care sa impulsioneze dezvoltarea individuala si a companiei ca factori in atingerea succesului (pe […]

     De cateva luni am tot vazut articole despre head-hunting semn ca acele companii de HR specializate pe acest domeniu au iesit serios la “vanat” si sunt puse pe facut comisioane. Daca esti un manager de succes si o alta companie cauta o asemenea persoana este posibil sa intre in legatura cu tine si sa-ti plaseze propunerea in modul […]

 Motto: Destinatia cuiva nu este niciodata un loc, ci maidegraba un nou mod de a privi lucrurile. Henry Miller

     Creativitatea angajatilor este cea mai valoroasa resursa a fiecarei companii iar ideile lor creatoare constituie cele mai importante produse ale organizatiei respective. Eu vad un viitor in care piesa centrala va fi Ideea; vad o Societate […]

    Spuneam intr-o postare trecuta ca Planul de Dezvoltare Personala este instrumentul indispensabil pentru succesul individual sau corporativ. Un Plan de Dezvoltare Personala (PDP) trebuie sa contina cel putin urmatoarele capitole:

principii calauzitoare,

analiza SWOT personala si strategia ce urmeaza a fi urmata in acest sens,

roluri personale, obiective pe roluri/directii de activitate, organizare, planificare,

organizarea activitatii de reinnoire […]